Firmenfitness – Eine Investition für beide Seiten
Stärken sie das wichtigste Kapital ihres Unternehmens – ihre Mitarbeiter!
Das Unternehmen trägt einen Teil der Mitgliedschaftskosten für die Mitarbeiter und steigert so die Attraktivität als Arbeitgeber.
Vorteile für den Arbeitgeber:
– Weniger gesundheitliche Beschwerden der Mitarbeiter
– Kostensenkung durch spürbar reduzierten Krankenstand
– Motivierte und leistungsfähigere Mitarbeiter
– Verbesserung der Qualität
– Steigerung von Attraktivität und Image des Unternehmens
Vorteile für den Arbeitnehmer:
– Verbessertes Wohlbefinden und Stressabbau
– Mehr Komfort am Arbeitsplatz durch weniger Beschwerden (z.B.
Rückenleiden)
– Verbesserte Lebensqualität
– Finanzieller Vorteil für die Mitarbeiter
– Verstärkte Identifikation mit dem Unternehmen